Femeie șefi de stat: Aleși

Toate fotografiate la Națiunile Unite în perioada 23-26 septembrie 2010, cu excepția cancelarului Merkel, care a fost fotografiată la Berlin, și a premierului Radic'ova, care a fost fotografiată la Bratislava.

Bună ziua, doamnă președintă: Unsprezece dintre cele 18 femei lideri ale lumii.

Rândul de sus, din stânga: cancelarul Angela Merkel, Germania; președintele Laura Chinchilla, Costa Rica; Prim-ministrul Iveta Radiová, Slovacia; Prim-ministrul Kamla Persad-Bissessar, Trinidad și Tobago.

Rândul din mijloc, din stânga: președintele Dalia Grybauskait, Lituania; prim-ministrul Sheikh Hasina, Bangladesh; prim-ministrul Jóhanna Sigurðardóttir, Islanda; Prim-ministrul Jadranka Kosor, Croația.

Rândul de jos, din stânga: președintele Roza Otunbayeva, Kârgâzstan; președintele Tarja Halonen, Finlanda; Președintele Ellen Johnson Sirleaf, Liberia.

Nu este imagine: președintele Cristina Fernández de Kirchner, Argentina; Prim-ministrul Mari Johanna Kiviniemi, Finlanda; președintele Borjana Krito, Bosnia și Herțegovina; președintele Doris Leuthard, Elveția; președintele Pratibha Patil, India; Prim-ministrul Julia Gillard, Australia; Președintele Mary McAleese, Irlanda.

Coafura si machiaj: Kerrie Urban; machiaj (Merkel): Wiebke Olschewski pentru Basics

Ei sunt, fără o ordine anume, o bunica de nouă copii, un poet, o centură neagră în arte marțiale, un fost vicepreședinte al corpului studențesc, un sociolog, un fost profesor și multe altele. Și ele sunt, la propriu, cele mai puternice femei de pe pământ: cele 18 actuale femei președinte și prim-miniștri din lume. Acest număr aproape s-a dublat din 1990 – și slavă Domnului, pentru că femeile lideri schimbă cursul istoriei, nu numai pentru jumătatea lumii care este feminină, ci și pentru noi toți.

Era și timpul. Femeile sunt cea mai mare resursă subutilizată a globului. „Nu cu mult timp în urmă, primii miniștri și președinții erau aproape toți bărbați”, spune secretarul general al Națiunilor Unite, Ban Ki-moon. „Femeile au o perspectivă nouă asupra problemelor noastre cele mai dificile, fie că este vorba despre schimbările climatice sau pacea în Orientul Mijlociu. Aceasta este o schimbare majoră.

Poate de aceea un număr record de femei au obținut locul de top. Chiar luna trecută, Brazilia (200 de milioane de locuitori) a devenit cea mai recentă țară mare care a semnalat că este pregătită pentru o conducere feminină, când Dilma Rousseff a cucerit cele mai multe voturi la alegerile prezidențiale. (În momentul presării, ea a fost favorizată să câștige turul din 31 octombrie.) „În unele țări avem dreptul la vot de mai puțin de 100 de ani, așa că intrarea femeilor în conducerea politică a provocat un tsunami”, spune Iveta Radiová, prim-ministru al Republicii Slovace.

Ellen Johnson Sirleaf, „Doamna de Fier” din Liberia – care a supraviețuit închisorii de către inamicii politici pentru a deveni, în 2005, prima femeie aleasă președinte din Africa – este de acord. „Cu mai multe femei șefi de stat, vom avea o lume mai pașnică și mai prosperă bazată pe integritate, dreptate și echitate”, spune ea.

De ce? Pentru că până și femeile din vârf știu cum este să fii cetățean de clasa a doua. „Spre deosebire de liderii bărbați de dinaintea mea, m-am bazat pe experiența mea de femeie, mamă și fiică din Asia de Sud pentru a promova drepturile omului pentru toți”, spune prim-ministrul Sheikh Hasina din Bangladesh. Și la urma urmei, acești lideri sunt deosebit de grozavi în a gestiona cerințele zilnice de a avea grijă de ceilalți. „Femeile sunt mai concentrate pe calitatea vieții în țările lor”, spune președintele Dalia Grybauskait, numită „Speranța Lituaniei”. „Sunt mai implicați în politicile familiale, îngrijirea copiilor și reducerea sărăciei”. De asemenea, tind să fie mai incluzive. „Ca femeie, stilul meu îmi definește conducerea. Este o abordare mai blândă, mai plină de compasiune', spune Kamla Persad-Bissessar, prim-ministrul Trinidad și Tobago. „Consult, ascult și compromit acolo unde este în interesul cetățenilor”.

În ciuda acestui progres, sexismul încă abundă. „Mass-media a continuat să pună întrebări feminine în loc de politice”, spune Jadranka Kosor, prim-ministrul Croației. „Când am devenit prim-ministru, întrebarea la care trebuia să răspund cel mai des a fost Ți-e frică?” (Cu greu — Kosor s-a luptat fără teamă cu corupția guvernamentală, violența domestică și chiar stereotipurile de gen în școală.)

„Lucrând atât de mult pentru a crește gradul de conștientizare cu privire la amploarea șocantă a sărăciei, opresiunii și violenței asupra femeilor din lume, aceste femei șefi de stat au lansat un strigăt puternic pentru justiție”, Gordon Brown, fost prim-ministru al Regatului Unit. spune Glamour . Datorită lor, spune el, împuternicirea globală a femeilor „nu este pur și simplu posibilă, ci marele imperativ moral al vremurilor noastre”.

• Până la momentul scrierii, erau 18 președinți și prim-miniștri actuali. Pe 31 octombrie, Dilma Rousseff a fost aleasă președinte al Braziliei. Când va prelua mandatul, în ianuarie 2011, vor fi 19 femei președinți și prim-miniștri.

Dalia Grybauskait, președintele Lituaniei Iveta Radiová, prim-ministrul Slovaciei Ellen Johnson Sirleaf, președintele Liberiei Kamla Persad-Bissessar, prim-ministrul Trinidad și Tobago Urmăriți lecțiile acestor lideri la evenimentul Femeile Anului 2010

Președintele Lituaniei

Î: În calitate de femeie lider, ce ați reușit să realizați decât bărbații?

R: Există o vorbă englezească: „Când lucrurile devin grele, cei duri pornesc”. Femeile devin adesea aceste dure.

În mod tradițional, femeile au o mulțime de roluri diferite în societate. Este foarte greu să echilibrezi toate aceste roluri și, în același timp, să concurezi cu bărbații. O femeie de conducere, de succes, trebuie să depună eforturi mult mai mari pentru a fi mai competentă și mai rapidă, mai dinamică și mai organizată decât un bărbat de succes.

Eu însumi nu am avut niciodată ambiția să devin președinte al statului sau să realizez mai mult decât bărbații. Nu mi-a fost niciodată frică să lucrez și mi-am păstrat întotdeauna motto-ul: „Orice muncă pe care o faci, fă-o tot ce poți și obține rezultatul maxim”. Acest motto m-a urmărit prin toate activitățile în care am fost implicat pe parcursul carierei mele profesionale ca profesor la universitate, diplomat, ministru și comisar UE.

Am candidat pentru președinte pentru că am vrut să ajut Lituania și oamenii săi într-o perioadă dificilă. Țara mea era chiar în pragul unei crize economice, iar oamenii au fost dezamăgiți de situația economică și de elita politică. Cu toții aveam nevoie de schimbare și motivație pentru a ne consolida eforturile pentru a depăși dificultățile. Am văzut multe domenii care necesitau reforme, sau măcar îmbunătățiri: pentru a restabili încrederea oamenilor în autoritățile statului și în sistemul juridic, pentru a lupta împotriva corupției, pentru a avea mai multă transparență și democrație în viața publică și economică, pentru a proteja interesul public de oligarhizarea societate.

În timpul campaniei mele electorale nu am făcut promisiuni goale, ci am invitat fiecare membru al societății să se alăture eforturilor de a lucra pentru o viață mai bună în Lituania. Sunt fericit și mândru că, pe parcursul unui an de președinție, inițiativele mele au fost susținute puternic de oameni și societate și am lansat procesul de reforme de stat de o importanță vitală.

220 sens

Am învățat din propria mea experiență că dacă muncești din greu vei reuși. Oamenii au încredere în acei lideri care arată rezultate reale ale muncii lor, mai degrabă decât în ​​cei care doar vorbesc despre rezultate. Sunt o persoană de acțiune. Dacă văd că pot aduce o schimbare pozitivă, o voi face, indiferent că ceva ar putea fi greu de realizat. Munca din greu, curajul și angajamentul - acestea sunt elementele cheie pentru succes.

Î: Ca femeie, cum ați reușit să inspirați și să împuterniciți alte femei din țara dvs.?

R: Exemplele concrete de femei de succes și poveștile lor de realizare sunt cea mai bună inspirație și [mijloc de] împuternicire pentru alte femei de a căuta culmi în cariera lor profesională și de a avea un rol de lider în societate.

Exemplele de povești de succes feminine sunt și mai importante la scară globală, deoarece ajută la diseminarea ideii de egalitate de gen și la răspândirea rădăcinilor implementării efective a egalității de drepturi pentru femei și bărbați și a valorilor democratice în diferite culturi, societăți și traditii.

Sunt fericită că în prezent în Lituania există multe femei puternice, educate, active în poziții de vârf în politică, în afaceri și în lumea academică și artistică, ale căror povești de succes sunt exemple perfecte pentru alte femei aflate pe drumul lor spre realizare.

Sfatul și urarea mea pentru fiecare femeie din țara mea și din lume este foarte simplă: nu-ți fie frică să fii tu însuți, să ai visul tău, viziunea ta și să mergi pentru el. Putem realiza multe dacă ne angajăm cu sinceritate față de obiectivele noastre și muncim din greu pentru a le realiza.

Î: Ce anume face ca o femeie președinte să fie diferită?

R: Nu avem multe femei lideri în lume. Dar dacă te uiți la exemplele actuale, majoritatea acelor puține femei lideri pe care le avem astăzi își conduc țările sub presiunea unor circumstanțe politice și economice dificile. Toți au personalități puternice și au o influență politică reală pe scena națională și internațională.

Există multe exemple de femei lideri cărora nu le este frică să-și asume responsabilitatea și să înfrunte deschis provocările în cele mai grave situații. În timpul conflictelor și situațiilor tensionate, femeile lucrează adesea într-un mod mai colaborativ, includ o varietate mai mare de puncte de vedere și funcționează mai frecvent în afara mijloacelor ierarhice tradiționale. Femeile lideri ocupă adesea o poziție consolidată și de reconciliere în societate.

Femeile sunt mai concentrate pe dezvoltarea calității vieții în țările lor. Ei sunt mai implicați în politicile sociale și familiale, îngrijirea copiilor și reducerea sărăciei. Femeile lideri sunt mai orientate către rezultate reale și de lungă durată ale politicilor lor.

Î: Cum ar fi lumea dacă ar fi mai multe femei șefi de stat?

R: Dacă ar exista mai multe femei șefi de stat în lume, lumea ar fi mai pașnică și mai bine concentrată pe îmbunătățirea calității generale a vieții și a bunăstării.

Femeile caută întotdeauna o soluție pașnică a unui conflict. Sunt mai sensibili atunci când merg la compromis sau când își susțin poziția. Ei sunt gata să asculte opinii diferite, să audă toate vocile din societate. Femeile au mai multă putere interioară pentru creație, pornind de la familie și acasă și terminând cu activitatea profesională și politică.

Î: În general, a progresat lumea în ultimii 20 de ani în modul în care vede femeile lider?

R: Cred că lumea a devenit mai democratică și mai deschisă. Femeile au devenit mai deschise, mai active și mai competitive. Ei au obținut mari realizări în multe domenii care anterior erau dominate de bărbați.

Dacă ne uităm la femeile din arena politică mondială de astăzi și cea de acum 40, 20 sau 10 de ani, vom vedea că am avut și avem multe politicieni puternice și personalități politice vii. Lumea a devenit mai diversificată, femeile devenind o adevărată putere de schimbare.

cele mai bune cărți pentru băieți de 13 ani

Prim-ministrul Slovaciei

Î: În calitate de femeie lider, ce ați reușit să realizați decât bărbații?

R: În profesiile în care se aplică criteriile de profesionalism, expertiză, bune maniere și etică, aspectul de gen, adică dacă o persoană este bărbat sau femeie, nu este deloc relevant. Important este că încrederea cetățenilor în politicieni și în politică este suficient de puternică pentru a-i face pe politicieni mândri de profesia lor. Ca și în cazul altor profesii, există politicieni care aduc o contribuție pozitivă la cărțile de istorie, sunt politicieni care servesc drept îndemn pentru generațiile viitoare și sunt politicieni care au trecut complet neobservați. Prin urmare, sper ca, în calitate de femeie în funcția de prim-ministru, să ajung la prima categorie. În acest sens, îmi doresc să o fac altfel decât cei care au ajuns în alte categorii.

Î: Ca femeie, cum ați reușit să inspirați și să împuterniciți alte femei din țara dvs.?

R: Condiția prealabilă a succesului și a intrării în politicile de vârf este în primul rând voința cuiva, adică să luați propriile decizii, pentru că înseamnă să vă părăsiți casa sau să vă mutați familia, să renunțați la rețelele sociale și să construiți noi contacte, [din moment ce] central guvernele sunt așezate în capitale. În același timp, implică decizia de a renunța practic la intimitatea cuiva, de a uni împărțirea obișnuită a activităților în lume profesională, familie și timp liber sub o singură rubrică: lumea profesională. Acele bucăți de timp liber și momente petrecute cu familia sunt atunci extrem de prețioase, dar nu mai sunt complet private. Dacă femeile decid că misiunea lor, cariera lor politică, echilibrează ceea ce trebuie să renunțe, ele pot avea și au la fel de succes ca bărbații. Aceasta nu este, totuși, principala tentație a puterii pentru mine, de aceea îmi este mult mai greu să suport această pierdere.

Î: Ce anume face ca o femeie președinte sau prim-ministru să fie diferită?

R: Singurul fapt că ați pus această întrebare înseamnă că este ceva neobișnuit, neașteptat sau surprinzător, ceva care atrage atenția; inseamna ca nu este obisnuita sau obisnuita dar ramane atipica. Îmi pare puțin rău că se acordă atenție doar faptului că aceste funcții sunt ocupate de femei, mai degrabă decât faptului în care performează de fapt în aceste posturi. Pe de altă parte, înțeleg că de milenii acesta a fost domeniul tradițional al bărbaților – iar o intrare viguroasă a femeilor în politică a provocat un tsunami. Dacă ținem cont de faptul că femeile au dreptul la vot doar de vreo 100 de ani — în unele țări chiar mai puțin — și că am câștigat deja locuri în guverne sau în birourile prezidențiale, înțeleg că bărbații privesc această creștere cu o oarecare anxietate.

Î: Cum ar fi lumea dacă ar fi mai multe femei șefi de stat?

R: În Polonia s-a făcut un film frumos, o excelentă comedie științifico-fantastică numită The Sexmission, unde domnia femeilor este dusă la extrem: Toți bărbații au fost complet distruși și nu doar în poziții de conducere. Probabil că nu este surprinzător: șeful acestei lumi nou-nouțe este un bărbat deghizat în femeie... Toate extremele sunt dăunătoare, inclusiv atunci când această profesie este exercitată numai de bărbați. Se aplică o regulă: dacă trebuie să vă urmăriți interesele, nu vă așteptați ca altcineva să o facă în locul dvs.

Î: În general, a progresat lumea în ultimii 20 de ani în modul în care vede femeile lider?

R: Lumea a suferit schimbări majore în secolul al XX-lea. Pe lângă cele două războaie mondiale crude, încă ne confruntăm cu conflicte militare grave, amenințări de extremism și terorism, noi provocări în materie de energie și climă și, cel mai recent, a doua criză economică globală în mai puțin de 100 de ani. Întrebarea se pune acum: Cum ne gestionăm lumea? Suntem cu adevărat capabili să ne gestionăm lumea într-un mod responsabil, suntem capabili să o gestionăm fără să ne gândim în cicluri electorale de patru ani, suntem capabili să riscăm pierderea popularității pentru luarea unor decizii nepopulare pe termen scurt, care, totuși, aduc lungi -efecte pe termen? Unde este granița dintre politică și spectacolul? L-am șters complet? Pentru a fi aleși, trebuie să fim populari; pentru a fi populari, servim cetățenii cu soluții care adesea contravin intereselor lor fundamentale. A fi politic responsabil este o mare provocare, iar puterea femeilor este absolut esențială în acest scop.

Președintele Liberiei

Î: În calitate de femeie lider, ce ați reușit să realizați decât bărbații?

R: Am deschis calea pentru mutarea femeilor de la roluri tradiționale la poziții strategice și am inspirat fete și femei din întreaga Africa să caute poziții de conducere.

Î: De ce v-au susținut atât de puternic alegătorii?

R: După o viață întreagă de activism politic și succes profesional la nivel național și internațional, alegătorii sunt clar că le reprezint așteptările și aspirațiile.

Î: Ca femeie, cum ați reușit să inspirați și să împuterniciți alte femei din țara dvs.?

R: Femeile ocupă poziții strategice în Cabinet și în alte organisme guvernamentale. Am înființat un fond de dezvoltare a pieței susținut prin donații private pentru a împuternici femeile din mediul rural prin condiții de muncă mai bune și formare de alfabetizare. Un al doilea fond, tot din donații private, oferă finanțare pentru construirea a 50 de școli, pregătirea a 500 de profesori și burse pentru 5.000 de fete în toată țara; fetele și femeile au voci pentru a pretinde participarea la eforturile societale.

Î: Ce anume face ca o femeie președinte să fie diferită?

R: Sensibilitate la condițiile de viață, în special în ceea ce privește femeile și copiii.

Î: Cum ar fi lumea dacă ar fi mai multe femei șefi de stat?

R: O lume mai pașnică și mai prosperă bazată pe integritate, dreptate și echitate.

Î: În general, a progresat lumea în ultimii 20 de ani în modul în care vede femeile lider?

A: Un da ​​răsunător! În majoritatea țărilor, legile discriminatorii și barierele sociale din calea drepturilor și participării femeilor au fost eliminate. Este din ce în ce mai mult o lume a egalității de gen, așa cum demonstrează rolul sporit al femeilor în funcții de conducere în toate domeniile din societate.

Prim-ministrul Trinidad și Tobago

Î: În calitate de femeie lider, ce ați reușit să realizați decât bărbații?

compatibilitate cu taurul balanta

R: Personal, nu subscriu la acea școală de gândire conform căreia leadership-ul poate fi definit în totalitate în funcție de gen. Totuși, administrația mea, deși destul de tânără (avem în funcție de patru luni), a făcut ca politica noastră să ascultăm vocea oamenilor, să fim atenți la nevoile lor. Așa că acum, acolo unde a existat apatie și indiferență, oamenii văd speranță și optimism că nevoile lor vor fi tratate, deoarece guvernului lor îi pasă. Din prima zi, mantra mea a fost – și va continua să fie – că, ca guvern, am fost acolo pentru a servi oamenii, nu invers.

Totuși, ca femeie, cred că stilul meu îmi definește conducerea prin faptul că este o abordare mai blândă, mai plină de compasiune. În loc să spun oamenilor ce este bine pentru ei, mă consult, ascult și compromit unde este în interesul cetățenilor.

Î: De ce v-au susținut atât de puternic alegătorii?

R: Bărbații au fost încercați și testați timp de 48 de ani, dar încă existau lacune mari în societate, lucruri care nu s-au schimbat, probleme care au afectat femeile, dar care nu au fost niciodată abordate. Așa că cred că femeile au depășit liniile de partid și m-au susținut pentru că au văzut ceva și pe cineva cu care se puteau identifica - cum ar fi o soră, o mamă, cineva cu care ar putea dialoga, cineva în care ar putea avea încredere, cineva care le-ar asculta și înțelege preocupările într-un mod pozitiv și semnificativ.

Au fost martori ai luptei mele în politică, mă cunoșteau ca o mamă care lucrează care încearcă să păstreze echilibrul corect și în mine s-au văzut pe ei înșiși, cineva care a înțeles și era gata să accepte provocarea pentru a face lucrurile mai bune pentru ei.

M-am întâlnit cu mai multe grupuri de femei și le-am asigurat că problemele care le afectează îmi erau bine cunoscute, ca femeie în lumea politicii și dreptului dominată de bărbați și ca mamă care lucrează și acum destul de mândră ca bunică. Cunosc nevoile și situația femeilor. În acest scop, am creat un pachet special conceput pentru a aborda problemele cu care se confruntă femeile din Trinidad și Tobago astăzi.

Cred că dacă avem grijă de femeile noastre, atunci ei vor avea grijă de copiii noștri, iar asta nu poate decât să se transforme într-o societate și un viitor mai bun. Îmi amintesc întotdeauna de secretarul tău de stat Hillary Clinton, la un forum pentru femei de la Beijing, spunând: „Dacă femeile sunt sănătoase și educate, familiile lor vor înflori... iar când familiile vor înflori, comunitățile și națiunile vor înflori”. Atât de adevărat.

Î: Ca femeie, cum ați reușit să inspirați și să împuterniciți celelalte femei din țara dvs.?

R: În timp ce sunt avocat de profesie și am călătorit în mai multe țări, lucrând și educându-mă, am venit dintr-un mediu rural într-o țară din Lumea a Treia, într-o perioadă în care femeilor li se spunea care este locul lor și ale căror mame se bucurau și mai puțin. Dar aceeași mama mea, în ciuda limitărilor impuse femeilor din vremea ei de către societate, a insistat să mi se permită să plec în străinătate pentru a studia, sfidând puternic bătrânii familiei, care a protestat și a decis că trebuie să mă căsătoresc. off în schimb.

Acum uită-te unde sunt astăzi. Dacă cineva sau ceva nu ar fi inspirat-o pe mama mea, unde aș fi acum? Prin urmare, sper că numai povestea mea servește ca un fel de inspirație pentru femeile țării mele, că nu trebuie să rămână bariere și că de unde venim nu trebuie să determine cât de departe putem merge.

Urcarea mea către succesul politic nu a fost o plimbare cu liftul și nu a fost întotdeauna drăguț, dar am perseverat ca una dintre puținele femei din lumea politicii dominată de bărbați. Acum pot face o mare diferență stând în interior. Vreau să-mi folosesc poziția de influență pentru a schimba legile țării în beneficiul femeilor din Trinidad și Tobago, a împărți plăcinta economică mai egal și a numi mai multe femei în funcții în cadrul guvernului.

Î: Ce anume face ca o femeie președinte să fie diferită?

R: Răposatul prim-ministru israelian Golda Meir a spus odată: „Dacă femeile sunt mai bune decât bărbații, nu pot spune, dar pot spune că cu siguranță nu sunt mai rele”. Stilul de conducere poate fi probabil în care apare o diferență. Știți acea veche glumă: bărbații nu vor să fie derutați de fapte atunci când mințile lor sunt deja hotărâte. Femeile cunosc arta negocierii — doar întrebați-o pe mama unui copil de patru ani care refuză să-și mănânce legumele sau pe părintele unui adolescent.

Î: Cum ar fi lumea dacă ar fi mai multe femei șefi de stat?

R: Ei bine, am crescut într-o perioadă în care majoritatea șefilor de stat au fost în principal bărbați. Și trebuie să ne întrebăm, cum este lumea de astăzi? Dacă femeile ar fi în majoritate ca lideri mondiali, ar mai exista violul femeilor ca pradă de război? Dar mutilarea genitală feminină, lapidarea unei femei și a mamei pentru presupus adulter, vândurea copiilor în sclavie, prostituție? Dovada budincii este întotdeauna în mâncare, așa că poate peste 50 de ani o femeie lider de undeva poate avea răspunsul la această întrebare. Cine știe? Ea ar putea fi a patra din a cincea femeie președinte al SUA.

Î: În general, a progresat lumea în ultimii 20 de ani în modul în care vede femeile lider?

A: Da, cred că da. Numărul crescut de femei în poziții de influență de-a lungul anilor demonstrează acest lucru. Această realizare a fost rezultatul femeilor care au trecut înaintea noastră.

Pașii pe care i-am făcut se datorează muncii pe care au făcut-o – ușile închise anterior sunt acum deschise și asta din cauza fundației pe care au pus-o. După cum am spus mai devreme, pentru a schimba lucrurile, trebuie să fii în interior, iar femeile trebuie să se sprijine reciproc pentru a pune piciorul în ușă.

Numai în SUA, cred că femeile dețin aproximativ 90 de locuri în Congres; Condoleezza Rice și Hillary Clinton au creat căi, într-un fel sau altul, pe care să le urmeze femeile. Cu mult înainte de a visa, a existat regina Angliei ca șef al Commonwealth-ului, Indira Gandhi a gestionat o țară complexă și diversă, și chiar și în Caraibe, Dame Eugenia Charles și alții ne-au făcut să realizăm că și noi putem face treaba. Succesele lor, și cele ale femeilor lideri de astăzi, au contribuit enorm la consensul că, dacă pot împrumuta de la președintele dumneavoastră, „Da, putem”.

Imparte Cu Prietenii Tai: